Sabaピープルクラウドは、革新的な職場環境を構築することで、企業が人財ネットワークを活用して、競争力を高めることを可能にします。
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業界向けソリューション
医療
Sabaは、人々を鼓舞することによって業界をリードする医療システムの患者管理および満足度を強化します。医療業界は常に課題に直面しています。これ以上の綿密さ、規制、および責任を要求される業界はごく僅かです。患者治療の最前線にある医師、看護師、技術者には、適切なトレーニングと動機付けが必要となります。管理者および管理においては、業務を持続するための品質、成長、およびコストのバランスの良いあり方を見極める必要があります。しかも、それは始まりにすぎません。
これらの課題に対処するには、継続的なコミュニケーション、トレーニング、ラーニング、ならびに適切な人材を発掘し、育成し、定着させる能力が必要となります。Sabaフォーヘルスケアは、医療組織において職員が規制および市場要求、治療およびテクノロジーの変化、患者の年齢層の変動に効果的に適応できるようにします。Sabaによって、本業界における成功に必要なラーニング、パフォーマンス、および人材管理のイニシアチブへの対応が強化されます。
Sabaフォーヘルスケアは、主要な人材に関する以下のような問題に対応し、より良質な医療の促進を支援します:
Sabaは、現代の人材主導企業である医療システムにさらなる可能性を与えるピープルシステムのリーディングプロバイダーです。ラーニング、パフォーマンスおよびコラボレーション技術を組み合わせたSabaは、以下のソリューションを提供します:
複数のシステム、部署、または地域を越えて人材を活用し、優れた患者管理と満足度を提供する。
公式なトレーニング、非公式なラーニング、および社会的コラボレーションを継続的に行うことによって、マネジメントおよび環境への意識の高い文化を育成する。
より良いコラボレーションとネットワーキングソリューションによって組織内部の情報のビジネスプロセスおよびフローを加速する。

適切に実施されたガバナンス戦略は、ラーニング、パフォーマンス、優秀な人材を管理する堅牢な機能を備えた統合型人財管理システムと組み合わせれば、医療機関はスキル、知識、職員のモチベーションの向上・管理に役立て、これまでになく複雑な業界の環境において職員が成長し革新をもたらせるようにサポートできます。
ダウンロード生命科学分野における企業は、社員のスキル、リーダーシップ、チームワークが会社としての成功の鍵となる主な例です。このような企業は、新技術だけでなく、世界中の人々にとって希望を意味する、バイオテクノロジー、新薬、新しい医療機器などの形の革新技術を活用しようと努めています。Saba HCMソリューションは、コンピテンシーのターゲット選定や評価、開発に関するプラニング、ラーニングやコンテンツの提供、リソース分配、パフォーマンスの管理とレポートを自動化しつつ、このような主要ビジネスプロセスをコスト効率よく制度化します。
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