業界向けソリューション

金融サービス

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Sabaは人材の強化を通じて、業界をリードする世界各地の金融サービス企業のカスタマーロイヤリティおよび顧客信頼性の強化を支援します。 それこそが世界各国の最大手の銀行および保険会社がピープルプラットフォームとしてSabaを信頼している理由です。

人材こそが、より良い顧客サービス、リスク管理、新たな市場への進出、およびより大きい「可処分所得におけるシェア」を確保するための鍵となります。最近の調査によると、テクノロジーに裏打ちされた成熟した人材戦略を有する企業は経済情勢の変化に有効に対応できる可能性が92%以上にも達し、従業員あたりの利益が最大で26%高く、ダウンサイジングを余儀なくされる可能性が極めて低いことが明らかとなっています。

Sabaは、金融サービス企業の成功を促進する戦略的な人材プロセスを可能にします。単一のネットワーク認証社員プロファイルと世界クラスのラーニング、人材管理、およびコラボレーションアプリケーションを含むSabaは、能力報酬による能力主義の文化の育成、世界クラスのラーニングによる強力なセールス、サービス、およびコンプライアンスを実現、およびエンタープライズビジネスネットワーキングを通じて包括的でダイナミックな企業ナレッジベースの構築を支援します。

人材とビジネスを繋ぐ Sabaフォーファイナンシャルサービスは、以下のような問題の解決のため人材とビジネスを結びつけます：

• 国際的なコンプライアンスと認定を競争上の優位性へと変換する
• 能力報酬によりパフォーマンス主導型の文化を育成する
• コンピテンシー管理および人材開発を通じて顧客サービスを改善する
• 新規または複雑な金融商品のトレーニングをタイムリーに行うことによって、セールスパフォーマンスを向上させる
• ワークフォースプラニングとコラボレーションを通じて新商品または新規参入地域で成功するための能力を増進する
• 後継者育成プラニングとリーダシップ開発を通じて業務混乱のリスクを管理する
• 複数のラーニングとタレントポイントソリューションを融合させ、コストと複雑さを低減する
• 全社規模のナレッジベースを作成作成し、より高いビジネスパフォーマンスを実現する

Sabaを選択する理由。

Sabaは、現代の人材主導企業である金融サービス企業にさらなる可能性を与えるピープルシステムのリーディングプロバイダーです。ラーニング、パフォーマンスおよびコラボレーション技術を組み合わせたSabaは、以下のソリューションを提供します：

重要顧客と直接接する社員を動員し、セールスとサービスを改善

コンプライアンスおよびパフォーマンスの強化につながる公式および非公式の知識を豊富に蓄えるナレッジベースの促進。

新商品の発売および新たな地域への進出を加速。

業界をリードする人材主導の金融サービス企業の信頼を集めるSaba