業界向けソリューション

エネルギー

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Sabaは、人々を鼓舞することによってアップストリーム、ダウンストリーム、および現場機器およびサービス会社の発見と流通の強化を支援します。未開発の化石エネルギーデポジットの発見、または次世代のクリーンエネルギーテクノロジーの発見のどちらを重視している場合であっても、人材が成功の鍵となることに変わりはありません。成功と失敗を分かつのは、才能ある人材を重要な職務に配置できる能力です。

Sabaは、本業界における成功に必要なラーニング、パフォーマンス、および人材管理のイニシアチブへの対応を支援します。Sabaフォーエネルギーにより、エネルギー企業は重要な科学者の次世代エネルギーの発見を繋げ関わり合いを深め、継続的トレーニングを通じて生産労働者の安全とコンプライアンスを確保し、世界各地で活動するためのグローバルなピープルチェーンを活用することができます。

人材とビジネスを繋ぐ。 Sabaフォーエネルギーは、以下のような問題の解決のため人材とビジネスを結びつけます：

• ボーリング要員、ならびに限定空間、危険性物質、EPAおよびOSHA標準など安全と環境要件に関連する処理および精製要員のコンプライアンスと認定。
• 新たな機器およびテクノロジーのより良いトレーニングを通じて生産性を最適化する。
• 科学的能力を可視化してプロジェクトへの配置を迅速化する人材の機動化を通じて、新エネルギーソースの発見能力を高める。
• 生産性と定着率を最大化するための目標、パフォーマンスレビュー、および報酬を通じて重要なリソースをビジネス目的に合致させる。
• Web会議、エンタープライズビジネスネットワーキング、およびマルチ言語対応によってワールドワイドなグローバルコラボレーションを実現する。

Sabaを選択する理由。 Sabaは、現代の人材主導企業であるエネルギー会社にさらなる可能性を与えるピープルシステムのリーディングプロバイダーです。ラーニング、パフォーマンスおよびコラボレーション技術を組み合わせたSabaは、以下のソリューションを提供します。

グローバル経済の枠を越えて人材を調整および協働するため、社員を動員する。

公式なトレーニング、非公式なラーニング、および社会的コラボレーションを継続的に行うことによってマネジメントおよび環境への知識を高め安全性と生産性への意識の高い文化を育成する。

組織内の情報の流れを加速し、コラボレーションおよびネットワーキングのソリューションを改善することによって新たなエネルギーソース発見までの時間を短縮します。

業界をリードする人材主導のテクノロジー企業の信頼を集めるSaba